CUAL ES EL PERFIL SOLICITADO PARA POSTULAR COMO POLICÍA

EL PERFIL PSICOLÓGICO DE UN POLICÍA

¿Cuál es el perfil psicológico que debe tener un policía?

 ¿existe una forma de ser determinada dentro de los miembros de la policía?

Durante el proceso de selección de nuevos policías ¿se busca una manera de actuar y de pensar concreta o prima la diversidad? Son muchos los interrogantes que encontramos en torno al perfil psicológico de un policía, lo único que está claro es que de la forma de ser y actuar de un policía dependerá, en la mayoría de ocasiones, la seguridad de todos los ciudadanos.

De esta manera, dentro del cuerpo de policía actual pueden encontrarse distintos perfiles psicológicos específicos

Entonces

¿CUAL ES EL PERFIL PSICOLÓGICO DE UN POLICÍA?

Aun sabiendo que existe una gran diversidad dentro de la Institución Policial, si es cierto que existen unas pautas marcadas en lo que al perfil psicológico de un policía se refiere. Estas características comunes hacen que la persona pueda afrontar de manera positiva y eficaz su trabajo y consiga enfrentarse cada día a todo tipo de situaciones.

En definitiva, el perfil psicológico de un policía debe fundamentarse en los pilares requeridos.

¿QUE PRUEBAS SE UTILIZAN PARA CONOCER EL PERFIL PSICOLÓGICO DE UN POLICÍA?

Para conseguir el perfil más adecuado para un puesto de policía es necesario realizar una evaluación exhaustiva de la personalidad del candidato. Para ello se realizan varias pasaciones de tests tan conocidos. Con cuales poder diferenciar el tipo de personalidad más adecuada para cada puesto. Las estadísticas nos indican que casi el 80% de los aspirantes a policía no consiguen superar el examen de personalidad. Muchos aspirantes intentan superar esta parte realizando una y otra vez los distintos tests, pensado que así conseguirán dar las respuestas “acertadas” a los ítems y pasarán la prueba. Lo que muchos no tienen en cuenta es que nunca se sabe exactamente cuál es el perfil exacto que se busca en ese momento ni que ese perfil será diferente .

CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DE UN POLICÍA

Teniendo en cuenta todas estas fluctuaciones, si es cierto que con los profesionales buscan en las respuestas a estos tests cierto patrón comportamental y de personalidad determinado, por lo que las puntuaciones de los ítems de un aspirante a policía deberían indicar.

EN LA ACADEMIA CISSPPOL LE AYUDAMOS PARA QUE USTED AFRONTE CON ÉXITO TODAS LAS FASES DEL PROCESO  02 2 660 796 /022664255

Estamos ubicados únicamente  en la ciudad de Quito no se deje confundir

Teléfonos 022 – 660 796 /02266 42 55/0995623634/0984358640

RECUERDE QUE DE UNA PREPARACIÓN CORRECTA DEPENDERÁ SU INGRESO .